ESTJ（幹部）型｜性格・恋愛・仕事・相性を解説

ESTJとは？

ESTJ（幹部）は、16タイプ性格診断の性格タイプの1つです。ESTJ（幹部）は、秩序や約束を守ることを大事にする責任感のある性格をしています。

任されたことや社会的規範をしっかり全うし、目の前の課題に献身的に向き合い努力します。

感情表現はあまり得意ではないので、固くて怖い人と思われることが多いESTJ（幹部）ですが、情に厚いので、仲良くなった人には素直に向き合い大切にします。

ESTJ（幹部）は、E（外向型）、S（感覚型）、T（思考型）、J（判断型）の組み合わせで表わされる性格タイプです。それぞれの文字はどのような性質を意味するのか見てみましょう。

ESTJは実直で正直な性格

• 実直で正直
• まとめ役
• 何事にも献身的

ESTJ（幹部）は、秩序や伝統、約束を守ることを大事にしている責任感のある性格をしています。

現実的で計画的に物事を進めることが得意で、冷静かつ堅実に課題をクリアしていきます。また、周囲を率いる力があり、チームや会社など全体的な成功を目指して動けるタイプです。

常に、目の前の課題に献身的に取り組むので、自分は正直かつ勤勉であろうとします。

そして周囲の人にも同じレベルを求めていて、周りが怠惰な様子を見せれば、批判的な気持ちになります。

ESTJはリーダーシップがある

• 社会的規範に則る
• リーダーシップ
• はっきりとした事実を好む
• 自分の知識を疑わない
• 約束を守り、怠惰を嫌う
• 協力関係を築きたい

ESTJ（幹部）は、社会的な行動すべてにおいて、責任感を持って真剣に取り組みます。約束を守り、任された仕事は的確にこなし、どんな困難も冷静な判断と計画性によって乗り越えていきます。

ただ、効率的で計画的なことを好むので、突発的なことが多発する環境やクリエイティブさを求められる環境が苦手です。

また、明確ではっきりとした事実を好むので、ESTJ（幹部）の持つ知識や能力は、正確で明確なものばかりです。そのため、自分の知識を疑うことはなく、白黒はっきりしていないものは好みません。

さらに、E（外向型）であるため、周囲の人と協力したり、自分の持っている正しい知識をもとに周囲を先導することが得意です。

ESTJ（幹部）の理想とする社会的規範を守ったり、仕事上の大きな目的を達成したりするために、人を導き、チーム全体でのゴールを目指します。

ESTJは約束は絶対守るタイプ

• 約束を守る
• とても正直ではっきりと言う
• 無能と怠惰と嘘が嫌い
• まとめ役になることが多い
• 共同作業を好む
• 自分ができることは人もできると信じている

ESTJ（幹部）は、とても正直で誠実なコミュニケーションを好みます。嘘や偽り、皮肉や欺瞞を嫌い、正確な思いや価値観のやり取りをします。

そのため、ESTJ（幹部）の発言には裏表がなく正確で、なおかつ論理的でもあります。ただその正直さのせいで、歯に衣着せぬ発言をすることもあります。

また、計画を立てて実行することが得意なので、仕事だけでなくプライベートでもまとめ役になります。チームで動くときは、多くの人が満足いくような決定をし、それに基づいて行動します。

人と共同作業や協力することを好むので、人と足並みを揃えない人にはやや懐疑的になります。ただそれは、集団としての成功を求めてみんなのために動いているからです。

感情表現はさほど得意ではないので、仲が深まっていない人には冷たく怖い人と誤解されることがありますが、情は厚く、信頼した人や尊敬できる人はずっと大事にします。

ESTJのあるある行動

ESTJの長所は課題解決能力が高さ

• 仕事が的確で明確
• 白黒はっきりしている
• 課題解決能力が高い

ESTJ（幹部）の長所は、目的が明確で、問題解決能力が高いので、とても頭の中を整理整頓できるところです。そのため、迷いや感情に振り回されることは少なめです。

締め切りややることが多い場面でも、切迫することなく順番にクリアしていくことができます。

ESTJの短所は批判的なときがあること

• 柔軟性に欠ける
• 批判的なときがある
• はっきりと物を言いすぎる

ESTJ（幹部）の短所は、計画性が高すぎるあまり、柔軟さに欠ける点です。

自分で優先順位を決められるものであれば難なく対処できますが、突然の計画変更や寄り道には戸惑います。

また、自分が努力家で根気強く課題に取り組むタイプなので、他の人も粘り強く挑めば自分と同等の結果を出すことができると思っているところがあります。

そのため、自分よりもできない人に批判的になったり、怠惰だと思ったりすることがあります。

ESTJ-A/ESTJ-Tの違い

16タイプ性格診断は、さらにAとTの2タイプに分けられます。この2つは、神経性を表します。

「A」は「アサーティブ（Assertive）」の頭文字で、細かいことを気にしないタイプ。「T」は「タービュレント（Turbulent）」の頭文字で、細かいことを気にするタイプです。

ESTJ-Aの特徴

ESTJ-Aは、自ら合理的に判断した意見に自信があり、価値観を話すことにさほど抵抗を感じません。

プレッシャーに強く、責任ある仕事を任されると、周囲を引っ張って着実に課題を解決していきます。

ESTJ-Tの特徴

ISFJ-Tは、自分の成果や能力に対してシビアで、「もっと良くできたはずだ」と常に高い基準を自分に課します。このため、人一倍努力家です。

また、責任感が強い反面、トラブルや周囲からの評価に対して不安やプレッシャーを感じやすい傾向があります。

ESTJは友情みたいな恋愛を好む

• 約束を守るのは絶対

ESTJ（幹部）は、約束を守ったり、正直であったりする人を信用します。軽いノリや嘘ばかりの人は苦手で、目的や将来像があやふやな人は好みません。

そして自分も信頼されたいと思うので、約束は必ず守ります。ときに自分を身を粉にしてまで、先に立てた予定を守ろうとすることもあります。

• 相手の予定を知っておきたい

ESTJ（幹部）は、仕事に熱心で大事にしていますが、恋人の予定はできるだけ把握しようとするところがあり、知っておくと安心します。

デートや旅行の予定は、しっかりと細かめにプランを練っていたいと思うタイプで、突然のプラン変更があると少しふてくされます。

ESTJの仕事適性は？

• 目標達成に燃える

ESTJ（幹部）は、明確な目標設計があるとやる気が出て、そのために前向きに行動することができます。

何を目標にして行動すれば曖昧なままだとやりがいを感じず、手詰まり感を感じやすくなります。

そして、目標を達成できると自信がつき、また次の目標に向けてやる気を高めます。

• チームで協力したい

ESTJ（幹部）は、人の意見をまとめたり、有益な指示を出して先導したりすることが得意です。

なおかつ集団行動も得意なので、個人で完結する仕事よりも、チームでやり遂げる仕事にやりがいを感じます。

• 自ら計画を立てたい

ESTJ（幹部）は、ゴールだけを設定してもらい、そこに達成するまでの道のりは、自分で決めたいタイプです。

人から細かく指示されると、自分が良いと思うやり方とは違うところが出てきて、ストレスになることがあります。

向いている職業は？

ESTJ（幹部）は、明確なルールや規律に基づいて行動することが得意なので、方法や目標がはっきりと設けられる環境に向いています。

また、人を導くことに長けているので、マネージャーや教育など人を支え導く仕事に適性があります。

日々違う人と会ったり、正解の分かりにくい環境ではやりがいを感じにくいでしょう。そのためエンタメ業界やファッション、メイクなどの流行が目まぐるしく変化していく業界には向きません。

さらに、ユニークさなどクリエイティブな成果を求められる仕事も、どこを目指せば良いか分からずやりがいを感じにくいでしょう。

ESTJと他タイプの相性

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INTJ	INTP	ENTJ	ENTP
INFJ	INFP	ENFJ	ENFP
ISTJ	ISFJ	ESTJ	ESFJ
ISTP	ISFP	ESTP	ESFP

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